Este tipo de formación profesional en una empresa se ofrece para dar a conocer las características, funciones y propuestas de valor de los productos o servicios vendidos. Normalmente, están dirigidos a equipos que tratan directamente con el cliente, como el equipo comercial, atención al cliente, etc. El momento para implementar este tipo de capacitación puede ser la incorporación si eres empleado de alguna de las áreas sugeridas. Además, debe aplicarse cuando exista un nuevo producto o servicio, o un cambio significativo en su funcionamiento.

Este tipo de formación in company es crucial, aunque no siempre se sigue. Un liderazgo bien ejecutado es uno de los factores que más promueve la retención del mejor talento, un ambiente de trabajo positivo y la productividad del equipo. Consiste en proporcionar conocimientos e información sobre habilidades comunicativas, gestión de proyectos, estrategia y gestión de relaciones interpersonales.

¿Qué son los cursos de negocios?

Los cursos de negocios están enfocados a ayudar a administradores o emprendedores de pequeñas empresas, como microempresas de menos de 5 personas o PYMES (Pequeñas y Medianas Empresas) de menos de 30 personas.

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tu modelo. Este curso le ayudará a gestionar su negocio correctamente.

Zona contable

  • Asistente administrativo contable / analista contable
  • Cajero administrativo
  • acercamientos bancarios
  • xagb_14)
  • Elaboración de estados financieros
  • Auditoría contable
  • Talleres prácticos
  • IVA – Ingresos brutos – Impuesto sobre la renta
  • ) Deducciones y cobros
  • Factura electrónica
  • Monotributo
  • Planificación fiscal
  • Procedimiento fiscal
  • Sanciones fiscales
  • (tix ag_ 14 ) Régimen Fiscal Penal

  • Controles ante AFIP

Curso de inteligencia emocional

Quizás no hayas oído hablar mucho de la inteligencia emocional, pero es una de las más Conceptos importantes para el desarrollo personal y profesional. Este tipo de cursos ayudarán a los empleados no sólo a controlar sus emociones, sino también a saber gestionarlas y sacarles el máximo partido en función de la situación en la que se encuentren.

Existen diferentes situaciones del día a día en el trabajo que te provocarán un tipo de emoción u otro, como el estrés por no cumplir un determinado plazo de entrega o la culpa por haber tomado una mala decisión . , por lo que controlar este tipo de emociones ayudará a prevenir situaciones de ansiedad por parte de los empleados.

Modelo Chiavenato

Este modelo se basa en la subdivisión de la formación en uso, tiempo y posibles aplicaciones, especificando en el proceso los medios necesarios para realizar la formación en cada habilidad.

La mayoría de los sujetos están abiertos a la experimentación en las cimas bajas de su carrera, es decir, es necesario aprovechar los momentos de desánimo y desmotivación para proponer planes de entrenamiento motivacional.