1.- ¿Cómo se llama este acuerdo?
El nombre exacto del convenio es II CONVENIO COLECTIVO NACIONAL PARA LA INDUSTRIA, TECNOLOGÍA Y SERVICIOS DEL SECTOR METÁLICO.
Según el sector, ¿hay alguna excepción?
Aunque el periodo de 5 años se considera, por norma general, como un plazo razonable para repetir la formación en riesgos laborales, dependiendo del sector, determinados convenios pueden añadir ciertas consideraciones.
Por ejemplo, el Convenio del Metal, en su artículo 108, establece una acción de reciclaje obligatoria para todo el personal técnico, administrativo y de mandos intermedios, que consistirá en un periodo de formación de 4 horas de duración que se impartirá periódicamente cada 4 años.
La formación en PRL se debe realizar en el momento de la contratación y durante la jornada laboral. En el caso de que se realice fuera del horario laboral, se deberán descontar de la jornada laboral las horas invertidas.
Es necesario que la capacitación se repita cuando se modifiquen las funciones del cargo en desarrollo. Si se introducen nuevas tecnologías o cambios en los equipos de trabajo, también será necesario realizar de nuevo la formación en PRL.
¿Qué es y para qué estar a un nivel superior en prevención de riesgos laborales? (Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales).
Por último, en el más alto nivel de formación, tenemos al técnico superior en prevención de riesgos laborales. Este técnico superior primero debe estar en posesión de un título, ya sea licenciatura o diplomatura, para luego acceder a un máster en prevención de riesgos laborales impartido por una universidad homologada.
Es importante tener en cuenta las especialidades a las que se puede optar durante esta formación, ya que aunque los técnicos normalmente hacen todas las especialidades, no es necesario que lo hagan, aunque se recomienda.
¿Qué tipo de formación es válida?
El artículo 19 de la ley de prevención de riesgos laborales no especifica el método a seguir durante la formación de PRL. El trabajador puede recibir los siguientes tipos de formación:
- Formación PRL Presencial o Formación PRL Blended.
- A distancia: mediante manual físico o en formato electrónico con el contenido del curso.
- Formación online a través de una plataforma de formación.
