La formación en prevención de riesgos laborales deberá cumplir con los requisitos establecidos en el artículo 19 de la Ley 31/1995.
Para asegurar que las empresas cumplen con el deber de diligencia, deben garantizar que cada trabajador reciba una formación teórica y práctica suficiente y adecuada en materia de prevención, tanto en el momento de la contratación, con independencia de la modalidad o duración de esta, por ejemplo cuando se producen por cambios en las funciones desempeñadas o cuando se introducen nuevas tecnologías o cambios en los equipos de trabajo.
¿Dónde se almacenan los certificados digitales?
Los certificados se almacenan en el «Almacén de certificados». Para los certificados contenidos en una tarjeta digital, como el DNI electrónico, la propia tarjeta es el almacén. Los certificados de software se almacenan en un almacén que se puede ubicar en el sistema operativo o en la propia computadora.
Se muestra la lista de certificados instalados con los nombres que se asignaron durante su instalación, pero no los detalles del certificado. En él, solo tienes que poner el nombre que quieras a este certificado raíz y hacer clic en Aceptar. Al hacerlo, se instalará en segundos en Android, y luego podrás instalar el certificado digital de la FNMT y usarlo con tu móvil. Si tu móvil tiene una versión de sistema operativo superior a Android 8, el proceso es sumamente sencillo.
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Artículo 19
El artículo 19 de la ley de prevención de riesgos laborales establece las bases de la formación que los trabajadores deben recibir por parte de su empresa:
- En primer lugar, establece el contenido de la formación. Esta deberá tratar de los riesgos para la seguridad y salud de los trabajadores en su trabajo o en las funciones que desempeñen. También debe contener las actividades y medidas de protección y prevención frente a estos riesgos y, por último, las medidas contra incendios, primeros auxilios y evacuación que deben adoptarse en situaciones de emergencia.
- La formación debe ser adecuada y suficiente. A través del criterio de adecuación queremos mostrar que la formación debe estar adaptada a los riesgos del trabajo o de las tareas que vaya a realizar el trabajador, por lo que cualquier formación en prevención no valdrá la pena, sino que debe ser específica a su medida. lugar de trabajo. Mediante el criterio de suficiencia, la norma pretende que el contenido, la duración y la metodología de cada curso de formación se adapten a las necesidades de cada puesto de trabajo y al grado de peligrosidad y complejidad de la tarea.
