El alcalde de Almussafes, Toni González, se reunió en la mañana del martes 15 con representantes de las siete empresas de trabajo temporal que operan en el Polígono Industrial Rey Juan Carlos El gerente de APPI (Asociación de Industriales de Propietarios de Parques) también asistió a una sesión donde se sentaron las bases para lograr más contratación por parte de los mismos vecinos de Almussafes en paro. Además de apoyar la contratación directa de trabajadores por parte de las empresas del polígono a través del apoyo municipal a la contratación, que está regulado en el Plan Estratégico para el fomento del empleo de 2015, el presidente del Ejecutivo no excluye el aprovechamiento de los beneficios de la oferta de contratos que surgen a través de la ETT en situaciones puntuales de picos de producción de vehículos y en el momento en que se estabilizan las plantillas de las diferentes fábricas.
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Grupos, es importante saber cómo va el sector del bienestar, por eso recomiendo seguir grupos como:
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¿Qué se debe hacer antes de aplicarlos?
Antes de usar cualquier técnica de primeros auxilios, es importante saber cómo puedes saber si alguien necesita tu ayuda. Las siglas PAS (proteger, notificar, ayudar) te ayudarán a recordar el orden en el que debes atender a una persona en apuros:
Lo más importante de todo y lo primero que debes hacer es Verificar que es el escena segura para proporcionar alivio. Esto significa que la persona que ayuda debe evitar que la persona lesionada sufra más daño, pero también debe evitar lastimarse mientras brinda ayuda.
El conocimiento técnico es importante, pero cuando se combina con habilidades blandas y competencias, nos ayuda a desempeñarnos mejor en el entorno laboral.
Saber gestionar las emociones es fundamental para la dirección de personas en una empresa, y la inteligencia emocional es una de las habilidades cada vez más necesarias. Desarrollarlo nos ayuda a saber interpretar cada una de las situaciones a las que nos exponemos, para actuar en consecuencia, adaptarnos a nuestra pareja y dar forma a los escenarios.
Daniel Goleman, impulsor de este concepto, definió la Inteligencia Emocional como “la capacidad de monitorear los sentimientos y emociones propios y ajenos, distinguirlos y utilizar esta información para guiar las propias acciones y pensamientos.
