La solicitud de empleo no se puede sellar antes ni después de las fechas establecidas en la DARD, solo se puede sellar el paro durante las 24 horas del día establecidas en la solicitud de empleo por Internet en línea a través del correo electrónico de la sede de cada Comunidad Autónoma o solicitando CITA PREVIA en la oficina del SEPE para renovar la solicitud de empleo de forma presencial.
Si te olvidas de sellar el paro, que es un delito en materia de paro, si es por unos días, mejor que vayas a la oficina de empleo a denunciarlo para evitar que te sancionen si es que todavía no lo han hecho, si ya has recibido la carta del SEPE informándote de la suspensión del paro por no sellar el paro, hay que comprobar cada carta de forma específica pero la consecuencia, normalmente, es volver a darte de alta como demandante de empleo y volver a solicitar prestaciones por desempleo.
¿Por qué es necesario tener el certificado de la Unión Europea?
Es importante conseguirlo porque en cuanto lo consigas empezará a contar el tiempo de estancia para otros trámites que puedan ser de tu interés en el futuro. Por ejemplo, para obtener la nacionalidad española.
Suele ser de 5 años o permanente según el Real Decreto 240/2017, de 16 de febrero, sobre la entrada, libre circulación y residencia en España de los ciudadanos de los Estados miembros de la Unión Europea y de otros estados parte en el acuerdo sobre el Espacio Económico Europeo.
¿Qué es el Certificado de Registro de Ciudadano de la Unión Europea?
Es el documento que acredita la inscripción en el registro central de extranjeros de ciudadanos de un Estado miembro de la Unión Europea o de otro Estado parte en el Acuerdo sobre el Espacio Económico Europeo que van a residir en España por un período de más de tres meses.
¿Quiénes son los stakeholders? Ciudadanos de la Unión Europea o de otro Estado parte en el Acuerdo sobre el Espacio Económico Europeo o de la Confederación Suiza. Vida útil: 5 años. (Art. 7 Real Decreto 240/2007) – CDI (Art. 10 Real Decreto 240/2007)
Tipos de contrato
Generalmente existen dos tipos de contratos: contrato indefinido y contrato temporal (obra o servicio particular).
Los contratos de trabajo pueden celebrarse por escrito o verbalmente. No tiene que ser un documento escrito.
B- Documentos a presentar
El día de la cita previa deberá presentarse en la Dirección General de la Policía o en la oficina de extranjería (la dirección de la cita se comunicará cuando ha seleccionado la cita del día) con todos los documentos necesarios para recibir el certificado.
Sea cual sea tu situación, debes aportar los siguientes documentos: