Tras la modificación de la ley orgánica 1/1996, de protección jurídica del menor operada en 2015 por la ley 26/2015 de modificación del sistema de protección de la infancia y la adolescencia y por la ley 45/2015 del voluntariado, que a su vez se debe a la ratificación por parte de España del Convenio del Consejo de Europa para la Protección de los Niños contra la Explotación y el Abuso Sexual (Convenio de Lanzarote), es obligatoria la obtención de un certificado negativo de antecedentes de carácter sexual para los profesionales o voluntarios cuyo trabajo implique un contacto regular con menores.
Qué es el Certificado de Delitos Sexuales
El Certificado de Delitos Sexuales (CDNS) es el documento que contiene información sobre condenas por delitos sexuales. Los delitos sexuales son las agresiones y abusos sexuales, el acoso sexual, las agresiones al pudor y la provocación sexual, la prostitución y la explotación sexual, y la corrupción de menores.
Es obligatorio presentarlo para poder ejercer profesiones liberales o realizar actividades de voluntariado que impliquen contacto habitual con niños.
¿Qué información se incluye en el certificado de delitos sexuales?
Puedes buscar trámites por tema, tipo y perfil, y también encontrarás toda la información de asistencia sobre el trámite. Con el fin de agilizar la obtención de Certificados de Delitos Sexuales para todo el personal de una empresa o entidad pública que lo requiera, se ha activado un procedimiento más ágil y seguro para la emisión preferente de solicitudes agrupadas. Si el certificado debe presentarse ante una Administración Pública, basta con autorizar a dicha Administración a consultar directamente sus datos. Según la citada normativa, este certificado es el único que se expide para trabajar habitualmente con menores en España; sin embargo, si requieren su presentación en otro país, se puede apostillar o legalizar. El único certificado válido para trabajar con menores en España es el certificado por delitos sexuales.
¿Qué pasa si lo piden en el extranjero?
En el caso de que sea necesario presentar en otro país, por estar demandado por el centro de trabajo, lo que hay que solicitar es un certificado de antecedentes penales.
Una vez hecho esto, el documento debe ser adaptado, o legalizado, para que sea válido en el país donde se solicitó.
