A la hora de renovar los papeles de tu permiso de residencia, debes pedir cita para que te tomen las huellas dactilares en la Oficina de Extranjería más cercana. La revocación de este tipo de certificados sólo puede ser solicitada por persona con poderes de representación suficientes, en las condiciones previstas en las Políticas y Prácticas de Certificación Particulares. Solicitar la cancelación o revocación de su certificado le permitirá invalidarlo antes de la fecha de vencimiento que figura en él. Para conocer en detalle todas las razones por las que puede o debe solicitar la revocación de su certificado, consulte nuestra Declaración de Prácticas de Certificación. Solicitar la cancelación o revocación de su certificado le permitirá cancelar la validez del certificado antes de la fecha de vencimiento que se muestra en el mismo.
En esta guía te explicamos cómo usarlo paso a paso: SOLICITA CITA AL SEPE ONLINE. El antiguo teléfono de citas telefónicas (912738384) seguirá operativo y, según el SEPE, convivirá con el nuevo durante el mes de mayo, fecha a partir de la cual funcionará únicamente la nueva línea telefónica.
¿Cómo se envía el certificado de empresa?
El envío del certificado de empresa se realiza en el sistema de entrega de solicitudes certific@2 al que cada persona tiene acceso desde la página web: https://www.sepe.es/. Para realizar este trámite es necesario disponer de una firma electrónica y una autorización emitida por la aplicación “Contrat@”, que va acompañada de una clave de usuario y una clave de acceso.
El certificado se envía en el momento preciso en que un trabajador es suspendido o separado de su puesto dentro de una empresa. No obstante, el certificado también se envía cuando el trabajador solicita la prestación por desempleo.
¿Qué pasa si la empresa no me da el certificado de empresa o ha desaparecido?
Aunque no tener el certificado no debería ser motivo para denegar la prestación por desempleo, el SEPE suele dar problemas.
En este sentido, el trabajador no puede ser perjudicado y privado de un derecho que le corresponde por la vulneración cometida por la empresa y contra la cual no puede hacer mucho.
¿Qué debo hacer si no me dan el certificado?
¿Quién no ha oído hablar de esta típica amenaza? «O firmas esto o no te doy los papeles del paro». En estos casos, la empresa trata de obligar al trabajador a firmar algo con lo que pierde parte de sus derechos como trabajador (llámese finiquito, renuncia a la indemnización… etc.), en beneficio propio. Y si lo aceptan, el trabajador podría perder.
Por eso, es importante que sepas que la empresa no te está haciendo ningún favor al darte el certificado de empresa. Porque ten en cuenta que mientras trabajabas, cotizabas al paro. Y si miras tu nómina, verás la deducción que te hacen por ese concepto en tu salario. Es por tanto un derecho adquirido que la empresa no te puede arrebatar bajo ningún concepto.
Cita previa inmigración
Si sigues trabajando, no irás al SEPE, si está registrado, por lo que el certificado no tiene ningún uso hasta que se produzca la baja efectiva, si lo haces, entonces está enviando el certificado correcto.
Si la empresa ha desaparecido, el trabajador deberá indicarlo exactamente en el mismo formulario. El Servicio Público de Empleo Estatal intentará contactar con ella, directamente oa través de la Inspección de Trabajo y Seguridad Popular. En caso de fuerza mayor, el certificado de empresa o los documentos de cotización podrán ser sustituidos por otros medios de prueba, indicados por la oficina de empleo.
