Ya hemos visto que es la propia empresa la que lo envía al Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) a través del sistema Contract@ y no lo entrega, pero el trabajador lo puede conseguir online.
Datos del certificado de empresa
En cuanto al modelo de certificado de empresa, no se puede hacer libremente. Existe una plantilla estándar proporcionada por el estado que, con pocas excepciones, todas las empresas emisoras deben cumplir. Siempre es obligatorio incluir los datos fiscales de la empresa y del trabajador, así como la naturaleza del contrato, las causas del despido y las últimas cotizaciones del trabajador, lo que determinará la cantidad de dinero que se recibirá como desempleo.
En cualquier caso y por norma general, hoy ya no es necesario estar al tanto de estas gestiones burocráticas. Porque la gran mayoría de empresas que desarrollan su actividad económica en el territorio nacional están vinculadas electrónicamente a la Tesorería General de la Seguridad Social a través de su sistema RED. Esto les permite cruzar datos automatizados con el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) y conocer de forma precisa, eficaz y en tiempo real las cotizaciones de los trabajadores.
¿Cómo y dónde solicitar el certificado de empresa?
Una vez finalizada la relación laboral, el empleado puede solicitar el certificado de empresa al departamento de recursos humanos, pero también puede descargarlo directamente de la sede electrónica del SEPE.
No obstante, la empresa también deberá remitirlo a la Seguridad Social y al Servicio Público de Empleo Estatal en un plazo máximo de 10 días. De esta forma, podrán empezar a tramitar la prestación por desempleo para que el interesado pueda acceder a ella. Del mismo modo, el trabajador dispone de 15 días para solicitar cita previa al SEPE y presentar toda la documentación requerida.
Documentos necesarios para solicitar el certificado
- DNI (Documento Nacional de Identidad) del solicitante.
- Formulario «Declaración de falta de documentos», disponible en la oficina de empleo. El SEPE (Servicio Público de Empleo Estatal) solicitará directamente al empleador la documentación.
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