El curso gratuito sobre COVID-19, presentado por la Fundación Generación España, Grupo Paradigma y United Way España, cuenta con más de 23.000 inscritos, entre enfermeras, cuidadores (TCAE), médicos y estudiantes de las tres disciplinas. La próxima semana se lanzará la octava edición del curso. El mayor porcentaje de inscritos, el 40%, corresponde a profesionales con menos de 10 años de experiencia, seguido de un 31% de los que tienen entre 10 y 20 años y, por último, un 28% con más de 20 años. En este sentido, el curso está contando con una muy buena evaluación cualitativa, en la que destaca especialmente la valoración de la calidad de los contenidos, la experiencia de los expertos que participan y la metodología, que valora lo audiovisual.
Apoyar y garantizar la preparación y protección del personal sanitario que trabaja en primera línea frente al COVID-19 es el principal objetivo del curso de formación online, 100% gratuito, presentado por la Fundación Generación España, Grupo Paradigma y Centraide España.
Curso Práctico de Enfermería Gratuito y Subvencionado
Es un curso diseñado para que puedas adquirir el certificado de profesionalidad con un título homologado. Incluso si trabaja, es posible que pueda obtener una bonificación. El curso tiene al menos 450 horas de trabajo más práctica profesional. Con esta capacitación, sabrás todo lo que necesitas sobre institución social, atención y mucho más.
Existe la posibilidad de hacer varios módulos, pero dependerá del grado de especialización que busques. Por ejemplo, algunos de ellos pueden ser atención socio-sanitaria, apoyo organizacional e incluso intervención institucional. Además, el curso incluye formación en cuidados prácticos generales de enfermería en caso de hospitalización.
Cursos Acreditados y Pagados
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Hay una gran cantidad de cursos, en esta sección hemos recopilado información de varias entidades que imparten cursos acreditados, pero antes consolidaremos términos como: ¿Qué son los Cursos acreditados y de pago?
Qué contiene la nueva norma
El texto se estructura en 177 artículos, divididos en 13 títulos, 17 disposiciones adicionales, seis disposiciones transitorias, dos disposiciones derogatorias y dos disposiciones finales. Entre las principales novedades que incluye respecto a la legislación anterior, destaca en primer lugar que la potestad de modificar y aprobar las listas de puestos de trabajo (RPT) en la administración de la Junta de Andalucía recae en el Consejero Civil Servicio en lugar de sentarse en la Junta de Gobierno como hasta ahora.
Además, también incluye las funciones que corresponden a los distintos tipos de funcionarios públicos (funcionario de carrera, funcionario interino, personal laboral y temporal), así como los poderes públicos que serán ejercidos exclusivamente por funcionarios. Otra novedad importante es la regulación de la gestión pública profesional de tal forma que se establezca un sistema de selección del personal directivo por convocatoria pública y teniendo en cuenta los principios de capacidad, conocimiento y competencia, para lo que se creará una comisión independiente, y un sistema legal y retributivo con una parte variable en función de los objetivos fijados en los acuerdos de gestión, cuya evaluación determinará también la continuidad en la función.
