Desde el siguiente enlace, puede descargar el certificado de empresa en pdf:
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Multas de hasta 6.500 euros
Si no la proporciona la empresa, cualquier particular puede solicitarla al SEPE en los 15 días siguientes al despido con DNI y declaración de falta de documentación.
Así, el propio Servicio Público de Empleo Estatal lo buscará en sus archivos y, en caso de ausencia, lo solicitará directamente a la empresa responsable so pena de multa pecuniaria en caso de negativa a entregar eso.
Qué hacer si la empresa ha desaparecido
Esto no es normal cuando se solicita el desempleo. Recuerda que tienes 15 días para solicitar la prestación por desempleo y por tanto lo normal es que el negocio siga funcionando durante este periodo.
Esta suposición puede tener más impacto si necesita el certificado de empresa después de un tiempo.
¿Qué pasa si la empresa no envía el certificado de empresa?
Si una empresa no cumple con la obligación de remitir certificado de empresa de trabajadores al SEPE y a la Seguridad Social, se expone a sanciones que oscilan entre los 626 y los 6.250 euros, de acuerdo con lo previsto en la Ley de Infracciones y Sanciones en el Orden Social. No obstante, y aunque la empresa se niegue a expedir dicho documento, el desempleado deberá acudir al SEPE a solicitar la prestación por desempleo y seguirá disponiendo de 15 días para hacerlo.
El certificado de empresa, para ser considerado válido, debe estar redactado de acuerdo con los requisitos establecidos en la ley y utilizando los modelos validados para ello. Así, el certificado de empresa debe contener la siguiente información:
Procedimiento para solicitar un certificado de empresa
- Solicitar un certificado al representante legal de la empresa, una vez finalizado el contrato o servicio en dicha empresa.
- Si la empresa no está dispuesta a suministrar, presentar una solicitud antes del plazo de 15 días al SEPE (Servicio Público de Empleo Estatal).
- DNI (Documento Nacional de Identidad) del solicitante.
- Formulario «Declaración de falta de documentos», disponible en la oficina de empleo. El SEPE (Servicio Público de Empleo Estatal) solicitará directamente al empleador la documentación.