El Instituto Andaluz de Administraciones Públicas, dentro de las medidas de apoyo al personal de las administraciones públicas andaluzas puestas en marcha por la Junta de Andalucía durante la crisis del COVID-19, ha ampliado la oferta formativa con el fin de que todo el personal al servicio de la Junta de Andalucía pueden acceder a la formación general abierta de esta institución.
En este sentido, y debido al gran volumen de altas en este periodo de confinamiento por la crisis del COVID-19, el Instituto Andaluz de Administraciones Públicas (IAAP) ha reforzado el servicio con el funcionamiento de un nuevo plataforma de apoyo a los procesos de aprendizaje del personal no perteneciente a la administración general de la Junta de Andalucía (funcionario o agente laboral del VI convenio colectivo de las J.A.) y personal no judicial de la administración de justicia.
¿Qué servicios ofrece el portal web oficial de la IAAP?
Como cualquier organismo público español, la IAAP dispone de su propia página web para ofrecer información sobre todas sus áreas y competencias.
Al ingresar, cualquier persona puede ver el menú principal con diferentes secciones que a su vez permiten realizar diferentes acciones, estas son:
IN-4-AHA: “Nuestra estrategia para la participación de los grupos de interés”
Un blog reciente de ONU Mujeres presenta análisis y lecciones de la ronda de monitoreo de 2018 para el indicador 5.c.1 de los ODS, y destaca los esfuerzos de los gobiernos interesados para diseñar e implementar sistemas de seguimiento de presupuestos de género. Los datos de 69 países muestran que, a pesar del progreso mundial en la adopción de presupuestos sensibles al género, persisten brechas en la implementación de políticas y leyes sobre igualdad de género y empoderamiento de las mujeres. Menos de la mitad de los países informantes afirman disponer de una dotación adecuada de recursos…
La Junta de Andalucía presentó, como parte de su proyecto de ley de presupuestos para 2018, su informe de evaluación del impacto en género. El informe es una evaluación ex ante de los recursos que la Junta de Andalucía destina a la promoción de la igualdad de género. El informe, junto con el programa G+ y las auditorías presupuestarias de género, son los elementos principales de la estrategia presupuestaria de género en la región de Andalucía.
Mucho camino por recorrer…
Somos conscientes de que aún nos queda mucho camino por recorrer para conseguir la igualdad efectiva entre mujeres y hombres y erradicar la violencia de género, pero a través de la formación , el apoyo constante del Instituto Andaluz de Administraciones Públicas, siempre preocupado por estar a la vanguardia, a las personas que trabajamos en la Junta de Andalucía, lo vamos a tener un poco más fácil.
Artículo escrito por Lucía Quiroga Rey
